CE Sicurezza

importanza della formazione per preposti

L’importanza della formazione per preposti

Perché è importante la formazione dei preposti?

L’importanza della formazione per preposti è spesso sottovalutata sebbene questa figura sia necessaria e fondamentale all’interno di ogni tipo d’azienda.

La carica di preposto è ricoperta da figure di spicco, come ad esempio capicantieri, capisquadra, responsabili di settore ecc. che hanno l’obbligo di garantire la sicurezza all’interno dell’ambiente lavorativo.

Il preposto deve essere in grado di mettere in atto le pratiche volte a sensibilizzare e comunicare con gli altri lavoratori, con particolare attenzione verso i neoassunti e i colleghi di altre nazionalità.

Infatti è fondamentale che il preposto sia in grado di coinvolgere i lavoratori al fine di far conoscere e rispettare le norme aziendali e di legge in materia di sicurezza sul lavoro: di qui l’importanza della formazione per preposti.

la formazione dei preposti

Quali sono gli obblighi del preposto?

Per assicurare un alto standard di sicurezza è importante che i preposti siano formati adeguatamente, così come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Infatti, oltre alla formazione ordinaria in materia di sicurezza sul lavoro – obbligatoria per tutti i lavoratori – il preposto deve seguire un corso di formazione specifico per ruolo che dovrà ricoprire.

Lo scopo della formazione per la carica di preposto è quello di fornire nozioni teoriche e conoscenze pratiche per poter gestire eventuali situazioni di rischio nell’ambiente di lavoro.

I doveri del preposto

I doveri principali a cui deve sottostare la figura del preposto sono evidenziati nell’articolo 19 del D.Lgs 81/08.

In particolare il preposto ha il dovere di sovraintendere e vigilare sugli altri lavoratori assicurandosi che vengano rispettate le disposizioni di legge e aziendali inerenti alla salute e la sicurezza dei lavoratori.

Tra i compiti principali del preposto è evidenziato anche l’obbligo a denunciare tempestivamente il malfunzionamento di attrezzature e macchinari, nonché dei dispositivi di protezione.

Novità per la figura del preposto

Il D.Lgs 146 del 21/10/2021 ‘Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili’, ha introdotto importanti novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, andando a modificare alcuni articoli del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

In particolare, le novità per i preposti riguardano:

  • I contratti e gli accordi collettivi di lavoro possono stabilire l’emolumento spettante al preposto per lo svolgimento di tali attività, il quale non può subire alcun pregiudizio a causa dello svolgimento dei suoi compiti;

la formazione deve essere ripetuta con cadenza biennale, e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione o dell’insorgenza di nuovi rischi;

  • la formazione deve svolgersi in in presenza;

Le responsabilità del preposto

Ricoprire la carica di preposto significa avere anche delle responsabilità, civili e penali, nel caso in cui vi siano delle inadempienze:

  • ammenda da €438,40 – €1.315,20 o l’arresto fino a 2 mesi;
  • ammenda da € 219,20 – 876,80 e l’arresto fino a 1 mese.

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