CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
CE Sicurezza organizza il corso di formazione per dirigenti (nuovo e rinnovo) come stabilito dall’art. 37 del D.Lgs 81/08.
La formazione per dirigenti è rivolta agli addetti delegati dal datore di lavoro a svolgere tale compito in quanto obbligatorio secondo il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Il corso è da effettuarsi sono se in presenza dell’incarico.
Durata corso: 16 ore
Aggiornamento quinquennale: 6 ore
MATERIE DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
I contenuti che troveremo in questo corso riguardano le seguenti materie: il campo giuridico -normativo, la gestione e l’organizzazione della sicurezza, l’individuazione e la valutazione dei rischi e infine la comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
OBBLIGHI DEI DIRIGENTI IN AMBITO DI SICUREZZA SUL LAVORO
Come stabilito dall’art.18 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro può estendere al dirigente degli obblighi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro:
- nominare il medico competente, degli addetti antincendio e di primo soccorso;
- gestire i compiti dei lavoratori tenendo conto della loro salute e sicurezza;
- fornire i dispositivi di protezione individuale (DPI) ai lavoratori e fare in modo che rispettino le norme aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro;
- verificare che il medico competente adempia ai suoi incarichi;
- gestire le situazioni di emergenza e adottare le disposizioni adeguate volte alla protezione dei lavoratori;
- provvedere ad una corretta formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro;
- ricorrere alle misure adeguate (calibrate sulla natura, dimensioni dell’azienda e quantità di personale) in caso di emergenza immediata come incendi o qualunque altra necessità di evacuare il posto di lavoro;
- organizzare la una riunione periodica nei posti di lavoro con più di 15 persone;
- aggiornare -quando necessario- le misure di prevenzione e protezione;
- verificare che i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria non svolgano attività a cui non sono idonei.