CE Sicurezza offre il corso di formazione obbligatorio per i lavoratori in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il D.Lgs 81/08 prevede l’obbligo per tutti i lavoratori di qualsiasi tipo di azienda, a ricevere una formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, al fine di essere informati dipendenti sui potenziali rischi ed evitare infortuni sul lavoro.
Cosa prevede la formazione per i lavoratori ?
L’accordo Stato -Regioni del 21.12.2011 stabilisce che i lavoratori seguano un percorso formativo in materia di salute e sicurezza prima dello svolgimento del lavoro. Il corso è suddiviso in due moduli:
- formazione generale (4 ore) : i contenuti sono uguali per tutti, non variano in base alla tipologia e alle caratteristiche dell’azienda. Gli argomenti trattati riguardano infatti i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, diritti e doveri, soggetti coinvolti ecc.
- formazione specifica (durata minima variabile): gli argomenti trattati riguardano i rischi del lavoro, procedure da mettere in atto anche in situazioni di emergenza.
La durata della formazione specifica varia in base alla tipologia di rischio che comporta l’attività lavorativa corrispondente:
- 4 ore per rischio basso
- 8 ore per rischio medio
- 12 ore per rischio alto
L’Accordo stato Regioni 21.12.2011 impone al datore di lavoro l’obbligo di garantire un’aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza con cadenza quinquennale.
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